• 入社の理由

  元々はテクノコシダ運営の別の携帯ショップに派遣社員として勤務していました。 その中で感じたテクノコシダの魅力は、一般スタッフの意見も取り入れてくれる柔軟さです。 働きやすい環境だなと感じて正式に入社しました。 働き始めてから数年経ちましたが、頑張りを評価してくれる会社なので、短期間でリーダーや副店長といった責任あるポジションを任せてもらえ、努力が報われる職場だと実感しています。

• 現在の仕事内容

  現在は副店長として、店舗の数字管理やスタッフの育成・マネジメントを行っています。 また、フロアマネージャーとして「店舗の司令塔」の役割を担い、お客様の誘導や待ち時間の短縮、スタッフへの的確な指示・連携を行っています。 状況把握力や判断力、迅速な対応力を活かし、日々責任と誇りを持って取り組んでいます。

• 仕事のやりがい

  私が日々感じているやりがいは２点あります。
  １つ目は「教育や育成を通じた職場環境の向上」です。指導にあたっては、スタッフそれぞれの「適性」を理解することを重視しています。例えば、特定の商材の提案は少し苦手でも、常にお客様ファーストで柔軟な応対ができるスタッフがいます。そうした個々の強みをしっかり把握し、それを存分に活かせる環境づくりを心がけています。
  ２つ目は「限られた人員の中で最大の成果を出すこと」です。実は、私は元々周囲への声掛けなどが得意なタイプではありませんでした。だからこそ、スタッフ一人ひとりに丁寧にアプローチし、職場の士気を高めることを大切にしています。チーム全員の心が一つになり、店舗全体で目標を達成できた時にこの仕事の本当の面白さを実感します。

私が大切だと思うのは、「チャレンジ精神」と「積極的な姿勢」を持つことです。
これらは、将来的に自分自身を大きく成長させる強い原動力になります。
また、「百聞は一見に如かず」ですので、まずはぜひ実際の店舗を皆さんの目で見てください。
どんな環境で、どんな仲間が働いているのか、写真だけでは伝わらない魅力を発見できるはずです。