当社はモバイル事業、自動車機器事業、モーターサイクル事業を柱として
お客様ヘ
“より良い商品・より良いサービス”の提供をモッ卜ーに
社員ー丸となって事業推進して居ります。
お客様へ「より良い商品・より良いサービス」を提供する為に、私達は社員を第一に考えることに最も注力しこれまで発展を遂げて参りました。
社員が入社し、研修期間を経て一人前に成長するまで、私達は愛情と情熱を持って教育をしています。
社員が入社するということは、その社員の人生を預かっていることと同じです。時には親として、そして時には良き兄・姉として家族の様に成長を見守り、社員と真剣に向き合ってきました。
結果、社員が仕事を習熟するだけではなく、一人の人間として大きく成長出来ていることが会社を支え、お客様へ「より良い商品・より良いサービス」を提供することに成功し続け、現在までの発展に繋がっています。
就職をお考えの皆さん、私達と一緒に人間力を磨いていきませんか?
創業 | 1983年5月 |
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年商 | 70億円(2024年3月期) |
営業品目 | 自動車用電装品の販売/取付/修理 カーナビゲーション・カーオーディオの販売/取付/修理 ETC(自動料金収納システム)の販売/取付/修理 バス・カーエアコンの販売/取付/修理 バッテリーの販売/サービス Bluetooth機器の販売 雑貨類の卸販売 携帯電話・モバイル関連機器の販売 選挙投票率速報システム(商標登録第4773975号取得)の販売 エコドライブナビゲーションの販売モーターサイクルの販売/修理 BMW二輪正規ディーラー |
店舗 | ドコモショップ4店舗、BMW二輪正規ディーラー6店舗 |
社員数 | 170名(2024年3月末日) |
自動車機器事業
テクノコシダの自動車機器事業部では、各メーカーの製品のお取り寄せや取り付けサービスをはじめ大型バスや輸送用冷凍機搭載車の出張修理業務もおこなっております。常にお客様のご要望にお応えできるよう、安心・信頼されるサービスを目指しております。
モバイル事業
テクノコシダでは、株式会社NTTドコモの代理店として埼玉県内でドコモショップを4店舗運営しております。地域に密着したショップづくりを目指し、皆さまのライフスタイルに合ったご利用方法やサービスのご提案を心がけております。
モーターサイクル事業
テクノコシダは、埼玉・東京・千葉・神奈川・静岡にBMW Motorrad正規代理店を6店舗持ち、信頼できる高い技術と豊富な知識でモーターサイクルファンから多くの支持をいただいております。新車、認定中古車だけでなく、バイクアクセサリーも取り揃えて、お客様のご要望に合った製品やサービスをご提案をいたします。
近年では携帯業界は多くの会社が参入してきており、競争が激化しています。
ドコモ、au、Soft Bank、MVNO…
その中でもドコモを選んでご利用いただいている、一人ひとりのお客さまに対して、常に最適なモバイル環境を提供するために何ができるか、どうすべきかを考え、実行に移すことがドコモショップの役割です。
学生からビジネスマン、主婦、年配の方まで、幅広いお客さまがドコモショップに来店されます。そのお客さまのニーズは多種多様です。
そんな様々なお客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた応対・提案を行い、お客様のモバイルライフをより充実したものにする為のお手伝いをしています。
「ドコモでよかった」「この店舗に行って良かった」「この人なら安心して任せられる」
お客様からそのようなお声をもらえるように一緒によい店舗を作り上げていきましょう。
BMWブランドのアンバサダーとして
働いてみませんか?
BMW Motorradのセールススタッフとして働くということはBMWのブランドをお客様へお伝えする大使としてのお仕事をしていただくこととなります。その為には貴方ご自身がBMWのファンになる事が一番の近道だと思います!
BMWのメカニック=
BMWの主治医になることです
BMW Motorradをメンテナンスするメカニックは、お客様から車両の状態をお聞きして、ベストな状態へとメンテナンスを施す言わば主治医となることです。
その為のOJTや資格制度(BMWマイスター/テクニシャン)などにより、スキルアップを目指してください。
教育制度 | 入社後約1ヶ月間は本社にて新入社員研修を行います。社会人としての心得・ビジネスマナーなどの他に、身だしなみ研修(大手化粧品会社様によるメイクの実践、大手紳士服会社様によるスーツの着こなし実践)など、非常に興味深く幅広い内容を丁寧に学び、身につけることができます。 本社研修終了後は配属先で実務研修を行います。先輩社員が教育係として付き、指導やお悩み相談などのサポートを受けながらスキルを身につけていきます。一人で業務が出来るようになるまでは先輩社員が付きっきりでサポートを行いますので安心です。 |
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キャリアプラン | 「人事処遇制度」により昇格・昇給もしっかりとした基準が定められており、社内のイントラネットでいつでも確認することが出来ます。 自分が何をすれば評価されるのかが明確な為、方向性を見失う事無くやりがいを持って成長することが出来ます。 |
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福利厚生 | 完全週休二日制+バースディ休暇、クラブ活動支援制度、制服(作業着)貸与、産休・育休実績多数、健康保険組合の厚生施設利用可。 |